働くならMATUWA
MATUWA株式会社は、仲間との協力と成長を重視する環境で、あなたの力を求めています。MATUWAでは、一人ひとりのニーズに合わせたサポートを大切にし、社員の満足度とモチベーションを高めることを目指しています。新たな挑戦に満ちた環境で、あなたの成長とキャリア形成をサポートします。私たちと一緒に、未来に向けて歩んでいきませんか？
成果を評価する給与体制
MATUWA株式会社では、成果を評価する給与体制として、頑張りに応じて給与に反映するパフォーマンスベースの仕組みを採用しています。どれだけ成果を上げ、貢献するかを評価し、それに応じて給与を決定します。これにより、あなたの頑張りが正当に評価され、モチベーションを高めながらキャリアを築いていくことができます。
この給与体制は、成果主義を重視し、公平で透明性のある評価基準に基づいています。あなたのパフォーマンスが向上するにつれて、給与に反映されるため、自己成長やプロフェッショナルなキャリアの構築が目指せます。
キャリアの発展
社員のキャリアの発展を重視し、技術や管理能力を磨くための様々なトレーニングと発展機会を提供しています。私たちは、あなたが自身の専門スキルを強化し、成長するための支援を行います。具体的には、業界の最新技術やノウハウを学ぶための研修プログラムや、リーダーシップやプロジェクト管理スキルを向上させるためのトレーニングを用意しています。
若くして管理職も目指すことができる
施工管理者としての経験を積むことで、より高度な技術とリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に貢献できるようサポートします。
施工管理者としての役割は、プロジェクト全体の調整や進行管理を含みます。具体的には、工事のスケジュール管理、品質管理、コスト管理などの重要な業務を担当し、チームのリーダーシップを取ることが求められます。技術的なスキルを向上させるための専門的なトレーニングプログラムを提供し、経験豊富な先輩たちからの指導を通じて成長を支援します。
全国各地に行ける楽しさ
出張先では、地元の名所や観光スポットを訪れることで、仕事の合間にリフレッシュすることができます。また、現地の名物料理を堪能しながら、文化の違いを体験することで、仕事に対する新たな視点を得ることができます。
さらに、チームメンバーとの交流を通じて、お互いの理解を深め、協力関係を強化することもできます。MATUWAでは、出張を単なる仕事の移動と捉えるのではなく、新しい体験と学びの機会として位置付け、社員が楽しみながら成長できる環境を提供しています。
一人ひとりに寄り添う社風
MATUWA株式会社では、社員一人ひとりの成長が会社の成功に直結すると考え、社員一人ひとりの成長を支援するために、専門スキルの向上を目指した個別サポートを提供しています。具体的には、あなたのキャリア目標や興味に基づいて、個別のキャリアパスを共に設計します。あなたのキャリアパスを一緒に設計し、専門スキルの向上を目指して、共に未来に向かって歩んでいきましょう。
技術を磨き、心も磨く
MATUWA株式会社では、全国各地でプラントにおける電気工事・機械据付工事・電気土木工事の施工を行うスタッフを募集しています。若くして管理職のポストも狙えます。経験者には即戦力として活躍できる環境を提供し、未経験者も大歓迎です。年齢制限はなく、仕事に対する熱意を最も重視しています。また、寮を完備しており、遠方からの応募も安心です。頻繁なコミュニケーションを大切にし、年中行事を通じて従業員同士が交流できる、家族のような雰囲気の職場です。MATUWA株式会社で新たな一歩を踏み出し、一緒に成長しませんか？
